人才(cai)队伍建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保障。面对当(dang)前托(tuo)育专业人(ren)才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长沙师(shi)范学院学前(qian)教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专业(ye)标准体系(xi)建设出发,将托(tuo)育机构师资纳入其中(zhong),提(ti)高托育服务专业(ye)化水(shui)平;从学历提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展(zhan)路径,增强托育机构从(cong)业人员对职(zhi)业(ye)的(de)归属感(gan)、荣誉感(gan)。
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