类型:其它 恐怖 动作 地区:其它 年份:2005
工资(zi)由用人单位与劳(lao)动(dong)者(zhe)协商确定,用(yong)人(ren)单位一般(ban)根据劳动者(zhe)的能力、经历、岗位级别等确定相(xiang)应的薪酬(chou),在入职时应当告知劳动(dong)者具体的(de)劳动(dong)报酬。法(fa)律(lv)依(yi)据:《劳(lao)动合同
内详
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