人才队伍建设是提升(sheng)托育服务质(zhi)量的保障(zhang)。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学院院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准体系建设出(chu)发,将托育(yu)机构(gou)师资纳入其(qi)中,提(ti)高托育服务专(zhuan)业化水(shui)平;从学(xue)历提升和专业(ye)成长(zhang)考虑(lv),拓宽专业人员发(fa)展路径,增强(qiang)托育机构(gou)从业人(ren)员(yuan)对职业的(de)归(gui)属感、荣誉感。
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