人才(cai)队伍(wu)建设(she)是提(ti)升(sheng)托育服务质量(liang)的保(bao)障。面(mian)对当前托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈(jing),长沙师范学院学(xue)前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专业标准体(ti)系建设(she)出发,将托(tuo)育(yu)机构师资(zi)纳(na)入其中,提(ti)高托育服务(wu)专业化水平;从学历提升和专(zhuan)业成(cheng)长考虑,拓宽专(zhuan)业(ye)人(ren)员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育(yu)机构从(cong)业(ye)人员对职业的归属感、荣誉感(gan)。
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