发展普(pu)惠托育(yu)服(fu)务(wu),要(yao)充分调动社会力量积极性,而(er)社会力量往往面临(lin)高成本(ben)压力,需(xu)要建(jian)立合(he)理(li)的成本分担机制。中国(guo)宏观经济研(yan)究院社会(hui)发展所研究(jiu)员(yuan)张本波提(ti)出,一(yi)方面,要(yao)加(jia)大政府投(tou)资力度,提高托位建设补贴标(biao)准(zhun),进一步降低普惠机构开(kai)办成本(ben);另一(yi)方面,采(cai)取(qu)公建民营、运营(ying)补贴、奖励补(bu)助(zhu)、购(gou)买服务等多(duo)种方(fang)式,降低普惠(hui)机构运营成本。
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