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　　人才队伍(wu)建设(she)是提升托(tuo)育(yu)服务质量的保障。面对当前托育专业(ye)人才短(duan)缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈(jing)，长沙师范学院(yuan)学(xue)前教育(yu)学院院长张晓辉(hui)建议，从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发(fa)，将(jiang)托(tuo)育(yu)机构师(shi)资纳入(ru)其中，提高托育服(fu)务专业化水(shui)平；从(cong)学历(li)提升和专业成(cheng)长(zhang)考虑，拓宽(kuan)专业人(ren)员发(fa)展路径，增(zeng)强(qiang)托育机构(gou)从业人员对职业的归属感、荣誉感(gan)。