剧情简介

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工资(zi)由(you)用人单位(wei)与(yu)劳动者(zhe)协商确定,用人单(dan)位一(yi)般根据(ju)劳(lao)动者的能力、经历(li)、岗(gang)位级别等确定相应的(de)薪(xin)酬,在入职(zhi)时应当告知劳动者具体(ti)的劳动报酬。法律依据:《劳动(dong)合同

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