发展(zhan)普惠托育服(fu)务,要(yao)充分调(diao)动(dong)社会(hui)力(li)量积(ji)极性,而(er)社会力量往往面临高成本压力(li),需要建(jian)立合理(li)的(de)成(cheng)本分担(dan)机制。中国宏(hong)观经济研究院社会(hui)发展所研究员张本波提出,一方(fang)面,要加(jia)大政(zheng)府投(tou)资(zi)力(li)度,提高托位(wei)建设补贴标准,进一步降低普惠(hui)机构(gou)开办成本;另一方面,采(cai)取公建民营、运营(ying)补贴(tie)、奖励补助、购买(mai)服务(wu)等(deng)多(duo)种(zhong)方式,降低(di)普惠机构运营成本。
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